Mají problém s náborem.
procházejí nekonečnými revizemi.
Se zpožďuje, protože výkresy nejsou připravené pro výrobu.
konstruktéři dělají drahé chyby
konstruktéři jsou přetíženi nebo prakticky k nesehnání
Ať už potřebujete přepracovat jeden díl, nebo zajistit dlouhodobou konstrukční kapacitu, získáte výstup seniorního konstruktéra bez nutnosti navyšování stavu.
Pracuji jako externí konstrukční partner a napojím se přímo do vašeho workflow:
Zkušenosti napříč Catia V5, Inventor, Fusion360 a AutoCAD.
**Použití softwaru a zajištění licencí se stanovuje podle konkrétního projektu.**
Fixní náklady. Předvídatelné výsledky. Žádná překvapení.
Vyberte balíček podle tempa vašeho vývoje. Všechny plány zahrnují přímou spolupráci se seniorním konstruktérem.
Pro firmy, které chtějí seniorní inženýrské služby bez dlouhodobého závazku.
Garance vyrobitelnosti: Revize zahrnuté v ceně, dokud díl nepůjde do výroby.Pokud se do 30 dnů od dodání objeví kritická DFM chyba, opravím ji zdarma a dostanete slevu 20 % na další projekt jako kompenzaci za váš ztracený čas.
Žádné výmluvy.
Pro klienty po prvním projektu, kteří chtějí přednost a stabilní měsíční kapacitu.
Garance vyrobitelnosti: Pokud se do 30 dnů od dodání objeví kritická DFM chyba v mé práci, opravím ji zdarma a dostanete týden práce navíc nebo dvě zadání zdarma jako kompenzaci
za váš ztracený čas.
Senior konstruktér: €38K - 85K /rok + benefity
Konstruktér na vyžádání: dle potřeby, bez dlouhodobého kontraktu
Dvojí garance
Plat: 38 - 85k € / rok
Benefity a režijní náklady
Zaučení
2 - 12 měsíců k plnému vytížení
Riziko chyb
Chyby juniorů stojí tisíce
Dlouhodobý závazek
Nelze snadno snížit kapacitu
Pevná cena
€1.5k - €8k za projekt
Okamžitý dopad
Start během 1-3 dní
Kvalitní výstupy
Bez juniorních chyb
Bez závazku
Po skončení projektu
Pevná cena
42k€/rok, žádná překvapení
Seniorní kapacita
Asynchronní, předvídatelná
Pozastavte kdykoliv
30denní výpovědní lhůta
Bez režijních nákladů
bez benefitů, bez HR
Pomáhám výrobním firmám překlenout propast mezi návrhem a výrobou, bez nutnosti nového zaměstnance.
Můj přístup je jednoduchý